Teamontwikkeling die je niet alleen bespreekt, maar ervaart
Masterclass Boksen, ervaren, begrijpen
Even weg uit de vergaderruimte en samen in beweging
In deze masterclass ontdekken teams op een actieve manier hoe communicatie, samenwerking en leiderschap écht werken.
Met boksen als ervaringsgerichte werkvorm worden patronen direct zichtbaar.
Wat in gesprekken vaak onzichtbaar blijft, wordt hier voelbaar in actie.
Dat levert heldere inzichten op, die teams herkennen en kunnen toepassen op de werkvloer.
Een energieke ervaring waarin teamontwikkeling, uitdaging en plezier samenkomen. Deze masterclass laat teams anders kijken naar hun samenwerking.
Wat maakt dit waardevol voor teams?
Teams ontdekken in korte tijd hoe ze écht samenwerken.
Je ziet direct:
- Hoe er wordt gecommuniceerd onder druk
- Wie initiatief neemt en wie afwacht
- Hoe grenzen worden aangegeven en gerespecteerd
- Hoe eigenaarschap en rolverdeling ontstaan
Omdat de teams het zelf ervaren, ontstaat sneller inzicht dan in in een traditionele training.
Geen lange analyses. Wel concrete inzichten en praktische handvatten.
Even weg uit de vergaderruimte en samen in beweging
Masterclass Boksen, ervaren, begrijpen
Teamontwikkeling die je niet alleen bespreekt, maar ervaart
In deze masterclass ontdekken teams op een actieve manier hoe communicatie, samenwerking en leiderschap écht werken.
Met boksen als ervaringsgerichte werkvorm worden patronen direct zichtbaar. Wie neemt initiatief? Wie wacht af? Hoe communiceren jullie onder druk?
Wat in gesprekken vaak onzichtbaar blijft, wordt hier voelbaar in actie.
Dat levert heldere inzichten op die teams direct herkennen en kunnen toepassen op de werkvloer.
Een energieke ervaring waarin teamontwikkeling, uitdaging en plezier samenkomen — en die teams anders laat kijken naar hun samenwerking.
Wat maakt dit waardevol voor teams?
Teams ontdekken in korte tijd hoe ze écht samenwerken.
Je ziet direct:
- Hoe er wordt gecommuniceerd onder druk
- Wie initiatief neemt en wie afwacht
- Hoe grenzen worden aangegeven en gerespecteerd
- Hoe eigenaarschap en rolverdeling ontstaan
Omdat de teams het zelf ervaren, ontstaat sneller inzicht dan in in een traditionele training.
Geen lange analyses. Wel concrete inzichten en praktische handvatten.
Waarom boksen?
Boksen vraagt focus, aanwezigheid en afstemming. Het legt patronen bloot die in een vergaderruimte vaak verborgen blijven.
Wie neemt initiatief?
Wie wacht af?
Wie communiceert helder?
Wie vermijdt?
Wie neemt initiatief?
Wie wacht af?
Wie communiceert helder?
Wie vermijdt?
Door fysiek te ervaren ontstaat sneller inzicht.
En inzicht dat je voelt, blijft hangen.
Wat levert het jullie team op?
- Inzicht in eigen handelen: ieder individu ziet en voelt zijn kwaliteiten en ontwikkelpunten
- Nieuwe teamervaring: collega’s ervaren elkaar op een andere manier en in een andere context
- Effectievere samenwerking: elkaar niet alleen horen, maar ook écht begrijpen
- Sterker eigenaarschap: teamleden nemen bewuster verantwoordelijkheid
- Meer weerbaarheid: zowel mentaal als fysiek, met direct toepasbare inzichten
Praktisch
- Duur: circa 120 minuten
- Tot 16 personen
- Op locatie (gymzaal, buiten of in overleg)
- Inclusief voorbereiding en evaluatie
Meer dan 16 personen? Neem contact met mij op. Om de kwaliteit te waarborgen, zetten wij bij grotere groepen extra begeleiding in.
Klaar om samen in beweging te komen?
Wil je ontdekken wat er zichtbaar wordt wanneer jouw team écht in actie komt?
Laten we samen kijken wat deze masterclass voor jullie kan betekenen.
Klaar om samen in beweging te komen?
Wil je ontdekken wat er zichtbaar wordt wanneer jouw team écht in actie komt?
Laten we samen kijken wat deze masterclass voor jullie kan betekenen.
